Mi newsletter celebra su envío 500 cambiando hasta el nombre

Desde que envié el primer número, hace unos 9 años y medio, mi newsletter ha sufrido varios cambios. De enviar un artículo exclusivo de creación propia cuando empezó a la última con una selección de 9 recomendaciones según el nivel de madurez, pasando por varios ajustes en el diseño y por una reordenación de contenidos. Aprovechando un número tan redondo como el 500, voy a introducir una serie de cambios que la equipararán a mi ya tradicional Media News.

¿Cuáles son los cambios más relevantes?

A partir del envío que haré a las 10h, los suscriptores se encontrarán con un diseño basado en párrafos en los que cada semana explicaré brevemente varias ideas relacionadas con los contenidos. Serán un par de líneas inspiradas por cualquier pieza que haya leído durante la semana anterior y que servirán para darle contexto. Así, ahora habrá más espacio para un resumen, una recomendación o cualquier reflexión que quiera hacer sobre el enlace en cuestión. Seguiré primando la calidad de los enlaces, lo que significa que la newsletter de hoy tiene 5 párrafos, pero quizá alguna tenga 3 y otras 8.

El objetivo principal de mi newsletter era promover el marketing de contenidos, por eso la lista se ha llamado así todos estos años, aunque he acabado hablando de todo lo que rodea a los contenidos. Pero, especialmente ahora que hay más creación que curación en sus contenidos, tocaba hacer un ajuste oficial y cambiarle el nombre. Ahora se llamará: Content News, la newsletter de Eva Sanagustín. Considerando el parecido con mi post de los miércoles (pero con contenidos), es el naming más apropiado.

Desaparecen las secciones por niveles de madurez. Han cumplido su función después de estos años y ya puedo centrarme en el uso intermedio y avanzado de los contenidos, donde normalmente se encuentran mis clientes y también los suscriptores. Por ejemplo, habrá más de voz y estilo y menos de SEO, más de experiencia de usuario y menos de inbound marketing, más de branded content y menos de redes sociales.

Esta ha sido LA decisión (sí, con mayúsculas): ¿cómo me adapto a los nuevos contenidos que me apetece contar? Ya sabes que este año voy a publicar un par de libros y llevo meses documentándome para escribirlos. He encontrado fuentes maravillosas que no he podido compartir porque no encajaban en la línea de la newsletter. Ahora podré hacerlo porque será más personal y no estaré «obligada» a catalogar aquello de lo que me apetece hablar, simplemente lo haré.

Otro cambio, aparentemente pequeñito, tiene que ver con mi palabra favorita: inspiración. He recuperado la intención que siempre ha tenido la newsletter de empezar la semana pensando en los contenidos y he añadido una pequeña referencia a «la inspiración»: algún recurso que espero te ayude a inspirarte a crear un contenido diferente al habitual. Iré poniendo algunos ejemplos para demostrar que funciona en mi LinkedIn (el de esta semana). ¡Me encantará saber si lo consigo!

Mi newsletter sigue sirviendo de notificación para mi último post, aunque la he subido al inicio porque era una de las secciones más valoradas y no quiero obligar a nadie a leerla toda para llegar al post. También mantiene el enlace al envío anterior porque seguirá siendo vigente y una pequeña referencia los próximos eventos de la agenda de contenidos. He puesto unos pequeños iconitos porque, al parecer, es lo que se lleva, pero sigue siendo una plantilla sin imágenes.

He quitado la sección de recurso del mes para simplificar el diseño porque pocos lo veían después del lanzamiento. Seguiré creando ebooks, infografías y toda clase de recursos y los enviaré con preferencia a los suscriptores, pero simplemente como una newsletter dedicada a ese recurso. Así que quizá no tengan una frecuencia tan alta como hasta ahora.

Dejaré de actualizar el Tumblr que estaba utilizando como repositorio de los enlaces que compartía, pero lo dejaré activo. Creo que todavía hay piezas interesantes que alguien puede necesitar. Al menos de momento, quizá más adelante lo borre, ya veremos.

¿Por qué estos cambios?

Me gustan los números redondos y 500 lo es. Es también un buen momento porque mi newsletter siempre ha servido de ayuda a mis libros y pronto publicaré un par más así que debía adaptarla a mis necesidades. Es evidente que el tiempo de prepararla ha de servirme tanto a mí como a los suscriptores. Por eso principalmente no cambio el día de envío y lo mantengo en el lunes a las 10h.

La encuesta de satisfacción me ayudó a ver claramente lo que quieren los suscriptores (por orden de prioridad): más contenidos en castellano (y eso que saben el motivo), otro diseño, contenido propio y exclusivo, explicar mejor los enlaces y hacerla más corta. Creo que lo he logrado bastante, pero habrá que confirmarlo con las estadísticas. Aprovecho para agradecer a todos los que contestaron la encuesta, algunos con comentarios muy motivadores (la nota media que le dan es 8,3).

Por último, soy suscriptora de varias newsletters y veía varias cosas que me gustaban más que la mía. ¡Imperdonable! Pensaba hacer pequeños ajustes, hasta que llegó el golpe de gracia: fue Ann Handley, precisamente en su newsletter de febrero, la que me convenció de que tenía que cambiarlo (casi) todo. Al poco, Fernando estaba pidiendo ejemplos de newsletters chulas para un cliente y yo aproveché para suscribirme a unas cuantas más… y seguir convenciéndome de que tenía que cambiar. Llegué a valorar dejar MailChimp y probar con Revue o Substack, incluso dejar la newsletter en una simple suscripción por RSS de este blog.

Al final, me he decidido por la opción con la que estoy más cómoda. Aún tengo en mente algún ajuste menor, pero esperaré unas semanas a ver qué tal funciona el cambio. Si te animas y quieres suscribirte: aquí tienes el formulario de alta.

«Marketing de contenidos. Estrategias para atraer clientes a tu empresa», nueva edición

«Marketing de contenidos. Estrategias para atraer clientes a tu empresa» edición 2013, ha muerto: se ha descatalogado, no se puede comprar. Pero se ha reencarnado y vuelto a la vida en forma de nueva edición. Mismo título, misma autora, (casi) mismo índice pero diferente portada, diferente editorial, diferente ISBN. Puedes verlo aquí debajo o directamente en Amazon (papel o Kindle).

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Los 19 posts más leídos de mi blog en 2019

Ya es un clásico que no puede faltar: los artículos más leídos del blog. En 2019 he publicado 103 posts, 64 si quito los Media News. Según mi Google Analytics, los siguientes son los 19 que más visitas han tenido. Te deberían sonar si has pasado alguna vez por aquí. ¡Feliz (re)lectura!

  1. ¿Es posible ganarse la vida como redactor freelance?
  2. Estrategia de content curation
  3. El orden en la redacción: títulos, párrafos y enlaces
  4. Briefing de redacción: qué ha de saber un redactor freelance antes de escribir una sola palabra
  5. Los posts con títulos largos se comparten más que los que tienen titulares cortos
  6. Los mínimos de los principales entregables de contenidos
  7. El proceso de documentación: 5 pasos para mejorar tu redacción
  8. Herramientas de content curation para cuando no tengas tiempo
  9. Adiós egocentrismo, hola marketing de contenidos (post seleccionado en la Blogosfera de marketing de julio)
  10. 9 tendencias en marketing de contenidos para el 2019
  11. 12 maneras de escribir más rápido (especial para redactores freelance)
  12. Trucos para hacer tu plan de contenidos y mejorarlo
  13. Cómo identificar tu contenido insignia (content stamp)
  14. Cómo elegir en Feedly las fuentes de tu content curation
  15. Herramientas de content curation para cuando no tengas tiempo
  16. Los directores de marketing no dan importancia al marketing de contenidos
  17. Diferencias entre los bloggers que viven de sus blogs y los que no
  18. 10 criterios para seleccionar qué contenido compartir
  19. Customer journey: 2 errores graves al aplicarlo al marketing de contenidos

Viendo los temas de los más leídos, representan bastante bien lo que trato en este blog así que me doy por satisfecha. Lo curioso es que me traen recuerdos de cuándo los escribí. Si a ti también te pasa, me encantará leer tu comentario.

Estado de los contenidos en España, 8ª edición

Un año más, ya están aquí los datos de la encuesta sobre el uso corporativo de los contenidos en España. Puedes ir directamente a descargarte el ebook o seguir leyendo una selección de las conclusiones.

Entregables de contenidos

Comparando los datos con los de años anteriores, no se puede ser optimista sobre los documentos que tienen las empresas:

  • Suben del 10% al 12% los que dicen tener una estrategia de contenidos pero sin documentar.
  • Suben del 12% al 14% los que no la tienen de ningún tipo.
  • Bajan del 53% al 45% los que tienen un calendario editorial.

La buena noticia es que sube del 39% al 47% los que sí tienen estrategia de contenidos documentada.

El 55% de los participantes tiene definido el perfil de su #buyerpersona. #estadocontenidos19 Compartir en X

Sobre los objetivos de los contenidos y su medición

El SEO sigue subiendo posiciones hasta la 2ª (en 2018 estaba en la 3ª y en 2017 en la 4ª), desbancando así a la reputación y acercándose a la visibilidad que siempre ha sido el principal objetivo. Empatan la generación de contactos y las ventas con los promedios más bajos.

Además, el medio plazo sube para volver a situarse como la opción elegida por la mayoría, casi la mitad de participantes (en 2018 era el 41%), para cumplir los objetivos. Es el porcentaje más alto para este plazo en toda la historia de este informe.

Igual que en 2018, el mayor esfuerzo de medición se hace una vez al mes. Es cuando los porcentajes son más altos: alcance, consumo y visitas especialmente. Las interacciones se miden a diario, casi lo único que se hace cada día. Como es habitual en la historia de este informe, las ventas es lo que menos se mide.

Estrategias y contenidos

Los contenidos se utilizan de muchas formas dentro de una empresa, en primer lugar para hacer marketing en medios sociales. Aún así, los que combinan marketing de contenidos y medios sociales han bajado del 50% en 2018 al 39% en 2019. Además:

En cuanto a la relación entre content curation y creación de contenidos, los resultados casi no varían respecto al 2018: el contenido de creación pasa del 71% al 69% lo que deja en el 31% los que hacen content curation. Además, sigue bajando el porcentaje que publica únicamente contenido propio: en 2019 ha sido el 2%, en 2018 fue el 5% y en 2017 el 11%.

El 31% del contenido que se publica es #contentcuration. ¿Qué te parece? #estadocontenidos19 Compartir en X

Organización interna de los contenidos

Los contenidos se concentran claramente en dos departamentos: marketing y comunicación. Aún así, el de contenidos sube este año del 4% al 8%.

Comparando con años anteriores y sin contar a los freelance, la tendencia se confirma: siguen subiendo los de marketing (28% en 2017, 35% en 2018, 38% en 2019) y comunicación (10%, 20% y 24%, respectivamente) y bajando los de medios sociales (29%, 8% y 5%). Aún así, el de contenidos pasa del 6% al 11%.

Los contenidos son responsabilidad de #marketing y #comunicación, según los datos del #estadocontenidos19. Compartir en X

Siguiendo sin contar las respuestas de los freelance, la especialización está en entredicho: el porcentaje que más aumenta es la respuesta que incluye a todos los perfiles pero indirectamente, pasando del 14% en 2018 al 46% este año.

Sobre la inversión de las empresas, los números nos permiten ser un poco optimistas en cuanto a la creación: el 59% invierte la mitad o más en crear contenidos. La media de inversión en 2019 es el 50% (sube desde el 28% en 2018).

En cuanto la distribución/promoción de contenidos, los datos son menos optimistas: solo el 18% invierte la mitad o más en ello y la media de inversión es del 29% (en 2018 fue del 32%).

La redacción es la tarea más externalizada por las empresas. #estadocontenidos19 Compartir en X

En la mitad de empresas (55%) hay menos de 3 personas dedicadas a los contenidos. Y, si trabajan entre 2 y 5 personas, el 35% no externaliza nada (en 2018 era el 58%).

La dedicación media a los contenidos de las personas que han contestado a la encuesta sube 30 minutos respecto a 2018 volviendo a quedarse en 3h al día.

Descarga el ebook «Estado de los contenidos en España 2019«

En el PDF de descarga directa tienes los gráficos y el detalle de estas respuestas y muchas otras que forman parte de la encuesta.

Revisa los datos del #estadocontenidos19 para descubrir cómo mejorar tus contenidos de 2020. Compartir en X

Aprovecho para hacer público mi agradecimiento a las personas que han dedicado su tiempo a contestar mis preguntas. Este año la participación ha sido de las más bajas, pero al menos permite hacer una comparación y, como siempre, sirve de referencia de tooodo lo que puede hacerse con los contenidos.

15 años blogueando… y subiendo

El viernes pasado hizo 15 años que abrí una cuenta en Blogger para empezar este blog. Hace unas semanas se lo comenté a unos alumnos y, superada su sorpresa, la siguiente pregunta fue: «¿y escribes a menudo?». 2 posts por semana, unos 8 al mes. Me da pena, pero entiendo que se lo planteen porque hay muchos blogs que están hivernando, por no decir en coma profundo. No el mío, sigue bien vivo y con ganas de seguir por muchos más años.

En estos 15 años, he leído muchos posts sobre el boom de los blogs, su caída y su recuperada estabilidad. El momento que está viviendo la blogosfera es más bueno que malo. Superada la crisis de las redes sociales, cada medio tiene su lugar con objetivos, audiencias y formatos diferentes. Ya no compiten, se complementan. Es positivo para los que llevamos cierto tiempo por aquí, pero difícil de entender para los que están acostumbrados al tipo de velocidad que se lleva en las redes.

En la blogofera se suda bastante, cuesta ver los resultados, pero existen para empresas y para marca personal. Se invierte mucho tiempo, tanto escribiendo como manteniendo y promocionando el blog. Hay que mentalizarse de que será así siempre porque constantemente aparecen nuevas opciones que explorar. Muchos empiezan, quizá porque un día tienen algo que contar o porque oyen que puede ser una buena idea. Pero es fácil que fracasen si no creen en ello de verdad. Pocos aguantan esta carrera de fondo cuando buscan algo sencillo, que no requiera esfuerzo y proporcione resultados rápidamente.

Tener un blog implica dedicarle mucho tiempo, ¿lo tienes? #blogging Compartir en X

Invertir mucho tiempo puede verse como negativo. Pero también es positivo porque te obliga a estar al día, leer mucho para argumentar tu punto de vista, ordenar las ideas, buscar referencias para documentarte y mejorar tu texto… Escribir un blog, aunque sea una vez a la semana, es una forma de expresarse que te anima a reflexionar y pensar. Publicar es exponerse y no todos quieren. Me duele oír eso de «tengo blog, pero no lo actualizo» o ver feeds que están inactivos desde hace meses o años, pero ocurre más veces que leer que alguien se lanza a la blogosfera.

15 es un número lo suficiente redondo como para mirar atrás, pero también adelante. ¿Qué pasará dentro de otros 15 años? Quiero pensar que los blogs no habrán muerto, aunque seguro que algo habrán cambiado porque lo han hecho bastante desde que nacieron. Para entonces estaré cumpliendo un cuarto de siglo como freelance o quizá ya no exista este estilo de vida laboral. El cambio también puede venir por algún algoritmo que de la razón al futuro de la saga «Terminator» y escriba tan bien como si fuese una persona. Adiós empleo, pero no adiós bloguear: cuando la vida cambia, el blog se adapta al blogger.

Sea como sea el futuro, espero que aprenda del pasado y deje que los blogs sigan gozando de buena salud. Bloguear no es para todos, está claro. Es para los que tienen algo que decir y se comprometen a hacerlo con una cierta frecuencia, sin pensar si les gusta escribir o no tienen tiempo. Lo hacemos porque creemos en compartir lo que sabemos y el blog nos proporciona todo el espacio del mundo.

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