{"id":35657,"date":"2024-02-26T08:08:00","date_gmt":"2024-02-26T07:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.evasanagustin.com\/workaholic\/?p=35657"},"modified":"2024-02-25T08:41:37","modified_gmt":"2024-02-25T07:41:37","slug":"contenidos-batching-content-no-sin-mi-plan-de-contenidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.evasanagustin.com\/workaholic\/2024\/02\/26\/contenidos-batching-content-no-sin-mi-plan-de-contenidos\/","title":{"rendered":"[Contenidos] Batching content, no sin mi plan de contenidos"},"content":{"rendered":"\n

Del informe \u00abSocial Media en Grandes Marcas 2024<\/a>\u00bb de Marketing Paradise (descarga a cambio del correo) me quedo con un dato: el 26% no improvisa nada de lo que publica<\/strong>. Su conclusi\u00f3n, viendo que sumando la siguiente respuesta (hasta un 15%) se llega al 58%, es que \u00abel plan de contenidos sigue mandando\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

\u00bfT\u00fa tienes uno? No es una pregunta que parece hayan hecho a las empresas encuestadas, pero al menos en mi experiencia y por datos anteriores<\/a>, entre los entregables relacionados con la estrategia de contenidos, el plan suele ser el documento m\u00e1s utilizado. Sirve en el d\u00eda a d\u00eda m\u00e1s que el calendario editorial y no necesita tantos recursos como otros<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Algunos lo ven viejuno<\/a>, algo que acabar\u00e1 por no usar nadie porque nos dirigimos a otro tipo de redes sociales. Yo creo que es perfectamente compatible con improvisar y tener libertad creativa. El plan de contenidos puede ser flexible para combinar lo atemporal con la actualidad<\/strong>. Se pueden dejar huecos para publicar lo que nos salga del alma ese d\u00eda y, si no hay nada que nos interese compartir, pues nada. No es un problema corporativo, aunque s\u00ed, el algoritmo puede quejarse un poquit\u00edn.<\/p>\n\n\n\n

Batching content<\/h2>\n\n\n\n

Pongamos que haces un plan de contenidos para un mes. Suena mucho si medimos el tiempo tal cual se vive en redes, pero no es nada en la historia de una empresa y tienes otras muchas tareas que hacer. Yendo al d\u00eda a d\u00eda, dedicar\u00e1s unas horas a preparar las piezas y otro par para programarlas. Quiz\u00e1 solo una parte, quiz\u00e1 todas de un tir\u00f3n, pero as\u00ed ahorras tiempo. El batching content <\/strong>tiene esa ventaja, pero tambi\u00e9n puedes acabar repitiendo demasiado y alej\u00e1ndote de \u00ablo que se lleva\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

Llenar la nevera es bueno y muy pr\u00e1ctico, aunque cuanto m\u00e1s fresco mejor, \u00bfno? Pues toca ir m\u00e1s a la tienda, es decir, pasar de una visita para cargar para todo el mes a ir m\u00e1s veces a por ideas fresquitas… y guardar un poco de tiempo para cocinarlas todas. As\u00ed, en lugar de dedicar un d\u00eda a preparar un mes de contenidos, inviertes media ma\u00f1ana en organizar la semana. Incluso puedes acabar dedic\u00e1ndoles varios d\u00edas seguidos un rat\u00edn. Sigue siendo un plan de contenidos porque necesitas tener una visi\u00f3n m\u00e1s global y a medio plazo, pero m\u00e1s basado en la actualidad.<\/p>\n\n\n\n

Claro que ya he dicho que tienes muchas otras tareas que hacer, as\u00ed que llegamos al momento de la verdad: los recursos que se dedican a los contenidos. La mitad de las grandes marcas del informe (50,7%) dicen que las redes sociales las trabaja un equipo dentro de la propia empresa. El 29% dice que su presupuesto org\u00e1nico para este a\u00f1o llega hasta 30.000 (el segundo es el 20,3% y corresponde a m\u00e1s de 100.000) y que el 44,9% dedica el 15% del presu de medios pagados a promocionar el org\u00e1nico.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfY t\u00fa? \u00bfHay una persona en el departamento de contenidos<\/a> o hay tres o cuatro<\/a>? \u00bfTienes un presupuesto asignado para crear o promocionar los contenidos? Seg\u00fan tus respuestas, valora cu\u00e1nto necesitas un plan de contenidos en tu vida. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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