{"id":17249,"date":"2020-09-21T08:08:00","date_gmt":"2020-09-21T06:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.evasanagustin.com\/workaholic\/?p=17249"},"modified":"2020-09-20T13:43:26","modified_gmt":"2020-09-20T11:43:26","slug":"contenidos-cuanto-tiempo-se-necesita-para-estar-al-dia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.evasanagustin.com\/workaholic\/2020\/09\/21\/contenidos-cuanto-tiempo-se-necesita-para-estar-al-dia\/","title":{"rendered":"[Contenidos] Cu\u00e1nto tiempo se necesita para estar al d\u00eda"},"content":{"rendered":"\n

Comentaba hace un par de meses<\/a> que el tiempo de lectura se muestra en muchas piezas. Es una forma de medir cu\u00e1nto se ha escrito (la extensi\u00f3n siempre preocupa, sea poca<\/a> o mucha<\/a>), pero lo usamos para saber cu\u00e1nto hemos de invertir en leer un contenido y as\u00ed juzgar antes si merece la pena o no considerando el tiempo que tenemos disponible<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Luego no solemos tardar lo que sugiere porque le dedicamos menos o m\u00e1s en funci\u00f3n de cu\u00e1nto nos interesa el contenido<\/strong>. \u00c9sa es la variable que deber\u00eda tener en cuenta el c\u00e1lculo, pero es demasiado personal como para que funcionase en general. Por eso lo sencillo es tener cuenta solo el tiempo de lectura.<\/p>\n\n\n\n

Como content curators<\/a>, combinamos las dos variables porque somos los que ahorramos tiempo a los que les interesa un tema.<\/p>\n\n\nHacer #contentcuration sirve para ahorrar tiempo a los interesados en una tem\u00e1tica, entre otras cosas. <\/a><\/span>Compartir en X<\/a><\/span>\n\n\n

La situaci\u00f3n ideal es tener tiempo e inter\u00e9s<\/strong> y es m\u00e1s f\u00e1cil que ocurra cuando no tenemos algo que nos preocupa. Ll\u00e1malo vacaciones, paro o confinamiento, incluso baja si no es grave. Tambi\u00e9n puede ser cuando llega la \u00e9poca de replantearse algo en la vida, como en a\u00f1o nuevo o por alg\u00fan aniversario. Cuando tenemos tiempo libre en nuestra vida profesional, lo utilizamos (o deber\u00edamos) para leer o formarnos (no vale procrastinar<\/a>). El objetivo es ponernos al d\u00eda, recuperar lo que nos hemos perdido<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Ah\u00ed entra la curaci\u00f3n de contenidos: un curator siempre sabe lo que se cuece porque se mantiene actualizado mientras el resto usa el tiempo en otras tareas. <\/p>\n\n\n\n

Para el resto de mortales, tener tiempo puede significar unos minutos al d\u00eda o un mes de vacaciones. Depende de la situaci\u00f3n, pero pong\u00e1monos en una hipot\u00e9tica y (te\u00f3ricamente) t\u00edpica: una semana con sus 5 d\u00edas de trabajo y su fin de semana de descanso. Eso nos da el supuesto de 40h semanales rodeados del tema que nos interesa, aunque obviamente no podremos dedicarlo todo a estar al d\u00eda. Y tampoco deber\u00edamos usar el tiempo libre para lo que se deber\u00eda considerar parte del trabajo (sin estar al corriente de la actualidad, es m\u00e1s dif\u00edcil elegir el tornillo adecuado<\/a>).<\/p>\n\n\n\n

Entonces, \u00bfcu\u00e1nto hace falta para hacer seguimiento de la actualidad y estar al d\u00eda?<\/strong> \u00bfHay un m\u00ednimo o m\u00e1ximo? \u00bfCu\u00e1nto es suficiente o cu\u00e1ndo hay que parar?<\/p>\n\n\n\n

Te contesto con un ejemplo: mi newsletter<\/a>. La escribo los domingos, pero suelo encontrar los enlaces a ratos entre semana. Cuando esto no ocurre, sea porque no son suficiente interesantes o porque no he tenido tiempo, los busco. Hasta que no tengo lo que considero m\u00ednimo para la newsletter (6 enlaces), no dejo de buscar. Suelen ser un par de horas, aunque tambi\u00e9n puedo pasarme todo el d\u00eda leyendo y acabarla a \u00faltima hora de la tarde. Cada semana es diferente ycada uno sabe a qu\u00e9 quiere dedicar sus ratos libres.<\/p>\n\n\n\n

Pensando en perspectiva semanal, es posible que la media sea de 1h\/d\u00eda<\/strong> lo que dedico a seguir la actualidad de mi sector. Eso son unas 7h a la semana que no facturo directamente (las que dedico a los temas de mis clientes s\u00ed lo son, por ejemplo para hacerles newsletters curadas<\/a>). Pero, ese tiempo, sean 5 o 20h a la semana, s\u00ed que a la larga me devuelve con creces lo que he invertido y por eso no me importa gastarlo.<\/p>\n\n\n\n

Preguntando por Twitter<\/a>, parece que 1h es lo habitual, aunque tambi\u00e9n puede hacerse cuando no se tiene mucho tiempo<\/a>. Lo importante es elegir bien las fuentes<\/a> y las herramientas<\/a> para que, sea el rato que se invierta, resulte rentable<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\nhttps:\/\/twitter.com\/evasanagustin\/status\/1307022831398596618\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n

Leo muchas ofertas de empleo, pero ninguna incluye que se dar\u00e1 tiempo al trabajador para estar al d\u00eda (m\u00e1s all\u00e1 de ofrecer formaci\u00f3n) o que esto sea parte de sus tareas o habilidades deseadas. A\u00fan as\u00ed, quiero pensar que los que terminan llev\u00e1ndose el puesto son los que tienen y demuestran esa capacidad. Quiz\u00e1 dentro de unos a\u00f1os en el apartado \u00abqu\u00e9 ofrecemos\u00bb se incluya \u00abtiempo para puedas estar al d\u00eda\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

Mientras las empresas no se preocupen por ello, espero que los 4 minutos que has invertido en este post de 700 palabras te sirvan ahora o en el futuro.<\/p>\n\n\nPreoc\u00fapate t\u00fa por estar al d\u00eda porque tu empresa lo valora, aunque quiz\u00e1 no lo fomente. <\/a><\/span>Compartir en X<\/a><\/span>\n\n\n

Si eres el responsable de un departamento y crees que tu equipo necesita ponerse o mantenerse al d\u00eda, convi\u00e9rtete en curator<\/a> o contrata a uno<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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