{"id":16648,"date":"2020-06-01T08:08:00","date_gmt":"2020-06-01T06:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.evasanagustin.com\/workaholic\/?p=16648"},"modified":"2020-12-27T20:02:50","modified_gmt":"2020-12-27T19:02:50","slug":"contenidos-revisa-tus-personas-cambian-sin-que-te-des-cuenta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.evasanagustin.com\/workaholic\/2020\/06\/01\/contenidos-revisa-tus-personas-cambian-sin-que-te-des-cuenta\/","title":{"rendered":"[Contenidos] Revisa tus personas, cambian sin que te des cuenta"},"content":{"rendered":"\n

Hace tiempo que sabes qu\u00e9 es una buyer persona y su importancia en la estrategia de marketing de contenidos<\/a>, as\u00ed que dedicaste al menos un ratito a pensar en ella y a esbozar algunas ideas, lo justo para definir algunas caracter\u00edsticas preconcebidas<\/a>. Por eso, si te pregunto ahora mismo por tu audiencia, crees que tienes el perfil claro, adem\u00e1s le has estado dedicando tus contenidos desde los \u00faltimos… \u00bfmeses, a\u00f1os? Pues muy mal porque una persona cambia con el tiempo, aunque no te des cuenta<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Si vemos a alguien cada d\u00eda, es dif\u00edcil ver los cambios (ocurre tambi\u00e9n en algunos relojes de arena<\/a>); si pasa algo de tiempo, seguro los distinguiremos aunque sean menores. Entonces, \u00bfcu\u00e1nto es \u00abalgo de tiempo\u00bb? Puede ser un trimestre o medio a\u00f1o, pero la opci\u00f3n m\u00e1s pr\u00e1ctica es relacionar la revisi\u00f3n de perfiles con la de otro documento<\/strong>, sea la estrategia de contenidos o de otro departamento. De esta manera no se pasa la fecha y se pueden aplicar los cambios a la previsi\u00f3n de cara al siguiente a\u00f1o (la t\u00edpica planificaci\u00f3n anual).<\/p>\n\n\n\u00bfCu\u00e1ndo fue la \u00faltima vez que revisaste tu #buyerpersona? <\/a><\/span>Compartir en X<\/a><\/span>\n\n\n

Revisar una persona puede enfocarse desde de dos puntos de vista:<\/p>\n\n\n\n